Führungskräfte-Lehrgang

Unser Lehrgang führt Ihre Führungskräfte in die effektive Umsetzung. Denn die wichtigsten Führungstheorien haben sie meistens bereits gelernt. Wir sorgen dafür, dass sie ihre Tools zielführend einsetzen können.

Zielgruppe: Junge Führungskräfte oder Kandidaten für den Führungskräfte-Kader

Das Ziel: Ihre Führungskräfte wissen, wie sie ihre Mitarbeiter im Sinne der Unternehmensziele führen und zu einem schlagkräftigen Team entwickeln.

Führungskräfte-Entwicklung

Ablauf und Inhalte des Führungskräfte-Lehrgangs:

  1. Sie legen fest, wer teilnehmen soll. Eine Lerngruppe von 10-12 Personen ist ideal für den Lernerfolg.
  2. Kick-off-Workshop und Entwicklungszielgespräch: Die Teilnehmer werden startklar gemacht und für jede Person einzeln gemeinsam mit dem Vorgesetzten Lernziele vereinbart.
  3. Modul 1: Personality und Rolle der Führungskraft
    1. Praxistransfertag zu Modul 1
  4. Modul 2: Mitarbeiterführung und -entwicklung
    1. Praxistransfertag zu Modul 2
  5. Modul 3: Unternehmerischer Anteil der Führung
    1. Praxistransfertag zu Modul 3
  6. Fortschrittsüberprüfung und Abschluss-Workshop

Bitte kontaktieren Sie uns: Paul Liskutin, +43 664/521 21 21 oder p a u l [PUNKT] l i s k u t i n [ÄT] b e c o r e [PUNKT] a t.